平面設計職位的招聘要求通常涵蓋多個方面，包括但不限于以下幾點：
1. 教育背景：一般要求平面設計相關專業(yè)大專以上學歷，如平面設計、廣告設計、美術等相關專業(yè)。不過，對于經(jīng)驗豐富且能力突出的候選人，學歷背景可能會靈活考慮。
2. 技能與能力：
熟練掌握各種平面設計軟件，如Photoshop、Illustrator等。
具備良好的美術功底和創(chuàng)意能力，能完成設計方案的構思與制作。
了解各種印刷工藝和后期制作流程，以確保設計的可執(zhí)行性。
有較強的溝通理解能力，能準確理解客戶需求并傳達設計理念。
了解市場趨勢和設計風格，能夠緊跟潮流并創(chuàng)新設計。
3. 工作經(jīng)驗：根據(jù)職位需求，可能會有一定的工作經(jīng)驗要求。一般來說，擁有數(shù)年的平面設計工作經(jīng)驗會更具競爭力。
4. 其他要求：
具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能與其他設計師或團隊成員協(xié)作完成項目。
具備敬業(yè)精神和責任心，能在規(guī)定時間內(nèi)完成任務并追求高質量。
對色彩、形狀和細節(jié)有敏銳的洞察力，能夠準確把握設計風格和氛圍。
有自己的設計作品集或能夠展示過往成功案例，以便評估其設計能力和水平。
具體的要求可能會因公司規(guī)模、行業(yè)領域和職位等級而有所不同。建議有意從事平面設計工作的人士，在求職過程中詳細了解各公司的具體招聘要求。
