專利申請權(quán)的歸屬可以根據(jù)不同情況確定：
1. 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利申請權(quán)，屬于發(fā)明人或設(shè)計人所在的單位或組織，即屬于雇主。
2. 非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利申請權(quán)，原則上屬于發(fā)明人或設(shè)計人所有。但如果發(fā)明人或設(shè)計人是在完成單位的工作任務(wù)過程中開動腦筋，利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造，并且發(fā)明人還與單位另有協(xié)議約定專利權(quán)的歸屬，那么專利申請權(quán)應當屬于單位所有。如果發(fā)明人完全是利用自己的業(yè)余時間，并且沒有利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造，那么專利申請權(quán)應當歸屬于發(fā)明人所有。此外，如果完成發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人不是一個人而是一個多人組合的團隊，專利申請權(quán)的歸屬則需要按照團隊內(nèi)部的協(xié)議來確定。如果沒有協(xié)議或者協(xié)議不明確，專利申請權(quán)應歸多人共有。共有的專利申請人包括兩個以上單位或個人時，應將其列為共同申請人。如果是合作完成的發(fā)明創(chuàng)造，還需要按照合作各方之間的約定確定專利權(quán)的歸屬和分配比例。在共同申請人中應包括代表其他申請人的合法代理人。如果合作開發(fā)的一方不同意申請專利的，則應明確說明各方不申請專利的理由。只有當合作開發(fā)各方對專利的歸屬達成共識后，才可進一步考慮專利申請問題。否則應視為合作開發(fā)各方同意不申請專利或視為自行放棄專利申請權(quán)利并可能成為可供加速利用的原始科學研究的價值載體或者便于分類科研參考的研究成果備選依據(jù)而進行替代完成具體的、經(jīng)濟效益更為明顯的專利權(quán)。在確定專利申請權(quán)的歸屬時，需要充分考慮到各方的權(quán)益和責任，以確保公正和合理。此外，如果在申請專利方面遇到了法律難題或有困惑的問題與情境需求不確定或需要提供合理清晰的解決方法等情況，可以尋求專業(yè)法律人士的咨詢或指導，以獲得更好的幫助。這樣可以幫助申請者確定最終的專利申請權(quán)的歸屬者并確保相關(guān)權(quán)益得到妥善保護?？傊枰鶕?jù)具體情況而定并尋求專業(yè)的法律咨詢或指導以獲得更好的解決方案。以上內(nèi)容僅供參考，如有任何疑問請咨詢專業(yè)人士獲取專業(yè)的解答和指導。
